人才理念
集團實施開放競爭和五湖四海的人才戰(zhàn)略，吸引全國各類人才進入各級領(lǐng)導崗位。企業(yè)的核心競爭力是人才優(yōu)勢，集團十分重視人才培養(yǎng)。近幾年通過多種形式為集團招聘了具有豐富管理經(jīng)驗的高層領(lǐng)導和行業(yè)內(nèi)具有豐富經(jīng)驗的技術(shù)人才。
集團積極打造學習型企業(yè)，努力為各級人才營造和諧的工作環(huán)境，提供具競爭力的薪酬和福利待遇，良好的培訓發(fā)展機會，集團上下形成“比、學、趕、幫、超”的競爭氛圍，打造出了一支勇于創(chuàng)新、開拓進取的團隊。
唯才是用，唯德重用的人才理念
校企合作
集團重視校企合作，為學生提供專業(yè)實習和實地參觀的機會，幫助在校大學生更好的了解本行業(yè)發(fā)展趨勢和人才需求。
校園招聘
參加校園招聘會，增強企業(yè)在學生群體的知名度，吸引大批本專業(yè)畢業(yè)生，為集團快速發(fā)展注入新鮮血液。
招聘聯(lián)系
營業(yè)執(zhí)照